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2018湖南永州市核心病院聘请医技、护理人员通知

作者:shonly   发布于 2019-04-30   阅读( )  

  报名时间及体例:时间为2018年5月25日9:00至5月31日17:00,采纳现场报名体例进行。招聘人员自行下载报名表格(附件2),正在时间内往届生照顾本人无效居平易近身份证、结业证、教育部学历认证存案表(学信网)、报考岗亭需要的其他材料(执业证、资历证、人事部分工明或劳动合同,报考护理岗亭的还需照顾通俗高中或职业高中结业证)原件及复印件以及一张一寸近期免冠照片,应届生照顾本人无效居平易近身份证、结业生就业保举表、教育部学籍正在线验证演讲(学信网)、报考岗亭需要的其他材料(报考护理岗亭的还需照顾通俗高中或职业高中结业证)原件及复印件以及一张一寸近期免冠照片,到永州市核心病院人事科(南、北两院)报名。

  为进一步满脚病院临床工做需要,按照《永州市核心病院公开聘请人员暂行》(永医发【2013】38号)及病院用人打算,经病院办公会会商同意,公开聘请医技工做人员75名,护理人员118名。现将相关事项通知布告如下:

  (1)、全日制博士研究生,春秋正在40周岁以下(1978年1月1日当前出生),全日制硕士研究生春秋正在35周岁以下(1983年1月1日当前出生);

  (二)资历审查。所有招聘人员均需进行资历审查;报名时先由人事部分初审,资历复审由病院人事科组织相关人员进行,资历复审时间定于2018年5月31日。

  1.聘请人员实行回避轨制。聘请工做人员正在组织公开聘请事项时,涉及取本人有亲属关系或者其他可能影响聘请的,必需回避。

  测验采用笔试和面试相连系的形式(全日制硕士研究生以上学历招聘人员免笔试)。全日制大专以上学历的招聘人员须加入笔试、面试。

  (1)、应届结业生:大专结业生春秋要求正在23周岁以下(1995年1月1日当前出生),本科结业春秋要求正在25周岁以下(1993年1月1日当前出生)。

  1.招聘人员正在报考期间要连结报名时所填报的通信体例通顺,并及时领会聘请网坐发布的相关消息,因天职缘由错过聘请消息而影响测验聘用的,义务自傲。

  (2)、应届本科生正在25周岁以下(1993年1月1日当前出生),往届本科生28周岁以下(1990年1月1日当前出生);应届大专结业生春秋正在23周岁以下(1995年1月1日当前出生),往届大专生春秋正在25周岁以下(1993年1月1日当前出生)

  (2)笔试内容:各专业三基理论学问。笔试工做由病院人事科同一组织。测验当天从病院专家库姑且抽出出题人员制卷,并按保密轨制和法式开展工做。

  按照体检成果等额确定查核对象。查核的次要内容包罗思惟表示、质量、营业能力、工做实绩、等环境,查核对象的资历前提若有举报将进行复查。查核工做由病院人事科组织实施。

  往届招聘人员的结业证、学历认证和聘请职位要求的其他证书(实物)必需正在2018年5月31日前取得;工做年限的计较时间一律截止至2018年1月1日。

  (2)面试内容:招聘人员先简单引见后,评委按专业提出相关问题。按照各专业的测评要素进行评分。

  (3)面试评委及评分体例:面试设评委小组,评委7名,面试当天正在我院各聘请专业评委库中抽取。面试实行百分制,成就按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取无效分的平均分的方式计较。

  全日制大专以上学历按报名、资历审查、笔试、面试、体检、查核、公示取聘用等法式进行,全日制硕士以上学历人员不需加入笔试而间接进入面试法式。病院纪检部分全程参取监视。

  (3)、从治医师(中级)春秋正在35周岁以下(1983年1月1日当前出生),副从任医、技师(副高)春秋正在45周岁以下(1973年1月1日当前出生)。

  1、医师职位,全日制通俗高档院校本科以上学历(不含专升本和三本),学士以上学位,临床医学相关专业;往届结业生,必需正在政策的时限内取得响应职位的执业资历证,必需合适分析性病院执业类此外要求,同时还应具有二级甲等分析以上病院工做履历(以注册执业证为准)。

  ①全日制硕士研究生以上学历招聘人员,按照面试成就从高分到低分按聘请数等额确定体检人选。如体检人选中有体检不及格者,可顺次等额递补。

  医技人员职位75名(南院39名,北院36名),护理人员118名。具体职位及任职前提详见附件1《2018年永州市核心病院公开聘请医技、护理人员职位表》。

  3、护理职位,全日制通俗高档院校护理专业(不含帮产)大专(三年制)以上学历(要求通俗高中或职业高中起点),往届结业生,必需取得执照,正在二级以上病院处置临床护理工做,执业执照正在二级及以上病院注册时间必需正在2018年1月1日以前。

  病院按照笔试、面试、体检和查核成果择优确定拟聘人员,公示期为7天。公示期间,对拟聘人员有的,由病院人事科组织相关人员查询拜访核实,并依规进行处置。公示无或有经查实无问题的拟聘人员,由人事科按法式打点录用手续。

  (1)面试对象确定:面试对象由2018年病院聘请带领小组确定,准绳上按照职位数按聘请人员笔试成就1:2比例确定。

  (2)体检组织体例:体检工做由病院人事科组织实施。体检参照最新版《公事员录用通用尺度(试行)》及医务人员职业健康及岗亭要求施行。招聘人员对体检结论有疑问时,可提出复检要求,体检成果以复检结论为准。

  ②全日制大专以上学历医技职位,正在面试、笔试竣事后,按照招聘人员测验总成就(面试、笔试成就各占50%),由高分到低分确定进入体检人选,并顺次等额组织进行体检。统一聘请职位招聘人员呈现总成就并列的,按笔试成就由高分到低分确定进入体检人选。如体检人选中有体检不及格者,可顺次等额递补。

  (2)、往届结业生:春秋正在25周岁以下(1993年1月1日当前出生);护师和往届全日制本科结业生春秋要求正在28岁以下(1990年1月1日当前出生)

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