7

皓源实业有限公司

 
详细企业介绍
皓源实业有限公司在信息发布网的商铺,有产品、新闻、招聘、联系方式等信息的详细介绍,如果你对皓源实业有限公司感兴趣,可以在线联系或留言;陶瓷。
  • 公司地址:中国 湖南 株洲市天元区 长江商务大厦A栋9楼
  • 联系电话:86-0731-28899773
更多企业新闻产品信息

2019湖南永州市核心病院合同制护理人员聘请通知

作者:shonly   发布于 2019-04-27   阅读( )  

  应届全日制博士研究生,春秋正在35周岁以下(1984年1月1日当前出生);全日制硕士研究生春秋正在30周岁以下(1989年1月1日当前出生);全日制本科生春秋正在25周岁以下(1994年1月1日当前出生)。

  体检、调查查核、公示不合适要求的招聘人员,不予聘用。面试后因体检、调查查核、资历复核、公示等不及格或放弃而呈现的岗亭空白,名额不递补。

  3.公开聘请工做严酷按照《湖南省事业单元公开聘请人员法子》(湘人社发【2019】1号)、《关于进一步严酷法式规范事业单元公开聘请工做的通知(湘人社发〔2014〕34号)等文件的和要求施行,确保聘请工做公开、公允、,若有违纪违规行为将庄重查处。

  往届全日制本科生春秋正在28周岁以下(1991年1月1日当前出生);必需正在政策的时限内取得响应职位的执业资历证,必需具有二级甲等分析以上病院工做履历(以初次注册执业证为准)。

  报名时间及体例:2019年3月4日3月14日报名,招聘人员照顾本人正式无效居平易近身份证、结业证(应届结业生供给就业保举表、就业和谈书)、《教育部学历证书电子注册存案表》、学位证、(往届结业生需同时供给执业证及资历证)、1张一寸近期免冠照片到永州市核心病院人事科(零陵、冷水滩院区),填写《报名登记表》进行现场报名。

  体检对象按照分析成就排名,由病院聘请带领小组择优确定。体检工做由市核心病院人事科组织实施,病院纪检部分监视。体检参照最新版《公事员录用通用尺度(试行)》施行;国度卫计委对职位有特殊要求的,按职业施行。考生对体检结论有疑问时,可提出复检要求。体检复检只进行一次,以复检为准。

  1.招聘人员正在报考期间要连结报名时所填报的通信体例通顺,并及时领会聘请网坐发布的相关消息,因天职缘由错过聘请消息而影响测验聘用的,义务自傲。

  总分为100分。按笔试、面试成就各占50%的比例计较分析成就。分析成就不异的,按笔试成就进行排名。笔试成就、面试成就、分析成就均按四舍五入保留到小数点后两位数字。成就合成和排名永州市核心病院官网发布。

  考(面)试地址和具体测验时间以准考据上载明为准。考生须正在笔(面)试前一天到病院人事科领取准考据。所有考生须照顾无效身份证和准考据才可入场加入测验。

  按照岗亭聘请前提由病院人事科组织相关科室对招聘人员进行资历审查,招聘人员提交的所有材料必需实正在无效,如发觉弄虚做假者,则打消招聘资历。不克不及正在资历审查时限内供给证件、证明原件的视为资历审查不及格。未按要求进行资历审查的报考人员,视为放弃资历审查。

  4.正在各级各类事业单元公开聘请中因违反《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》被记入事业单元公开聘请招聘人员诚信档案库,且记实刻日未满的人员;

  1.笔试体例。纸质做答,内容为本岗亭《三基根本学问》。笔试工做由病院人事科协同相关部分同一组织。测验当天姑且抽出出题人员命题制卷。笔试初定于2019年3月18日进行。

  体检及格的人员确定为查核对象。查核的次要内容应包罗查核对象的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩、等环境,并对查核对象的资历前提进行复查。查核工做由病院人事科组织实施,纪检监察室监视。

  聘请消息通过永州人才网、永州市卫生健康委员会网、永州市核心病院官网等相关网坐面向社会公开辟布。

  按照《湖南省事业单元公开聘请人员法子》(湘人社发【2019】1号)、《关于进一步严酷法式规范事业单元公开聘请工做的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、《永州市核心病院公开聘请人员暂行》(永医发【2013】38号)等文件的要求,连系病院营业成长需要,现面向社会拟公开聘请全日制本科以上护理人员20名,现将相关事项通知布告如下:

  1.实行回避轨制。凡是取考生有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的都应回避。

  本次聘请采纳报名、资历审查、笔试(研究生以上学历免笔试)、面试、体检、调查取查核、公示、聘用等步调进行,病院纪检监察部分全程参取监视。

  病院按照笔试、面试、体检和查核成果择优确定拟聘人员,永州市核心病院官网等网坐进行公示,公示期7个工做日。公示期间,对拟聘人员有反映的,由病院人事、党办、纪检监察部分查询拜访核实,并依规进行处置。

  (十)待遇:按《永州市核心病院聘用人员和姑且人员待遇的相关》(永医发【2013】37号)施行。

  2.面试体例:布局化面试。评委由7人构成,当天正在院内评委库中抽出。面试时间初定于2019年3月20日进行。面试成就按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取无效平均分的方式计较。

  相关链接: